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时任华为西欧地区部总裁彭博去年底在接受《财经》记者采访时回忆，在华为所有的海外市场中，因为文化优越感，欧洲的本地化是最难的。2007年，他刚到欧洲，每天都要被自己的本地员工下属挑战，“他们不认可华为，也不认可华为的方式”。前些年，华为的一个办法是尽可能找到那些契合华为价值观的本地精英，并且赋权。目前，华为西欧团队的骨干都是当地人。华为西欧终端团队从2016年的不到200人增长到了现在的600多人，超过一半是本地员工。而华为法国的本地化更彻底，总共950人中，80%是本地人。

纳德拉：已经做了，我们双方正在合作。所以，对我来说，目前要做的是把我们的AI承诺，或者我们的云和它的Edge转化成工业应用，这些都是杀手级应用。这是我乐见其成的。科技巨头的公共责任佛特：直接说吧，在科技巨头和科技巨头周围的社区之间存在着一种紧张关系，不仅仅是在西雅图地区，在硅谷尤为突出。但现在就在西雅图，有人建议征收人头税。基本上，我认为大公司只需为每个员工交500美元，为向无家可归者提供的公共服务（homeless services）买单。

我们看到，今天已经有很多行业利用数据进行精准匹配、精准获客；我们看到，工业互联网让很多传统产业具备了产业链重组的机会；我们还看到，人工智能让所有小型创业公司都能拥有强大的算法基础，从而架构到其它平台上。平台赋能：产业龙头公司的开放如今，包括BAT、分众传媒、美年大健康、蓝色光标等在内的一批大平台公司、大互联网公司、产业龙头公司，已经大幅度地向创业者开放平台，从产业角度赋能创业者。这是非常关键的一个平台基础。

2018年美国经济增长强劲。前三季度，实际国内生产总值（GDP）环比折年率分别为2.2%、4.2%和3.4%。经济学家预期，随着减税对经济的刺激作用衰退，以及共和党在中期选举失掉众议院或导致特朗普政府增加支出以刺激经济的能力受限，美国经济增长明年可能放缓。

有趣的是，复盘视角下，春节之后A股的加速上涨行情，也是多种乐观预期叠加的结果。部分投资者认为“宽信用”将见效，认为2019年神似2009年；部分投资者看好金融供给侧改革预期支撑非银金融板块估值，认为2019年神似2014年；而更多的投资者看到了“经济差，货币宽，科创板落地在即，改革转型再加速”，认为2019年神似2015年。一句笑谈，如果非要说有牛市，这一次可能是“记忆牛”！

*ST凯迪（维权）：湖北证监局决定对公司采取责令改正措施*ST凯迪（000939）9月19日晚公告，8月30日，湖北证监局下发对公司采取责令改正措施的事先告知书。9月5日，公司就事先告知书中所涉相关问题，向湖北证监局进行了陈述和申诉。9月18日，湖北证监局对公司的申辩意见不予采纳，并正式出具了对公司采取责令改正措施的决定。湖北证监局称公司存在关联方非经营性资金占用等问题，违反了相关规定。公司将视情况决定是否向证监会提出行政复议和向法院提起诉讼的权利。